Wenn strategische Veränderung anspruchsvoll wird.
Ich begleite Geschäftsleitungen und Führungsteams in Situationen, in denen es um mehr geht als einen guten Plan: um neue Ausrichtungen, anspruchsvolle Veränderungen, Reorganisationen und die Frage, wie daraus gemeinsames, konkretes Handeln wird.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Effizient und auf den Punkt - Eigenschaften, die in der Organisationsentwicklung besonders für Führungskräfte von hoher Bedeutung sind. Danke für deine wertvolle Unterstützung in unserem Culture Change bei Tamedia und für deine ausgewiesene Fähigkeit, dich rasch und flexibel den Situationen anzupassen sowie jederzeit stufengerecht zu coachen.
Thomas Gasser, C-Level Leader
Anke Maderitsch ist kompetent, zielstrebig sowie offen und ehrlich.
Dank ihrer professionellen Unterstützung konnten wir das gemeinsame Führungsverständnis im Leitungsteam klären, die unterschiedlichen Rollen auf den verschiedenen Ebenen schärfen sowie passende Instrumente im Sinne einer lernenden Organisation entwickeln.
Ich kann Anke allen empfehlen, die eine ernst gemeinte Transformation in ihrer Organisation umsetzen wollen.
Rupert Wimmer, Geschäftsleiter Verkehr und Stadtraum,
Tiefbauamt Stadt Zürich
Anke Maderitsch hat beim Aufbau von TX Markets die Zusammenarbeit
in der Geschäftsleitung, die Erarbeitung von Werten, Vision, Mission, Leadership [...] begleitet und moderiert. Sie hat sehr effizient und pragmatisch die Arbeitssitzungen erfolgreich organisiert und geführt, und dies ausschliesslich remote, was mit einem neuen Team nicht selbstverständlich war.
Durch Ihre sympathische, empathische aber auch bewusste und zielstrebige Art, konnte sie das Vertrauen von allen Teilnehmern gewinnen und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von TX Markets leisten. Ich kann für sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams und Organisationen sehr empfehlen.
Olivier Rihs, Board Member, Advisor, CEO
Wenn sich zwei unabhängige Medienhäuser zusammentun, um gemeinsam eine Digitalplattform zu lancieren, dann kommt so einiges in Bewegung. Der gewohnte Arbeitsalltag der Redaktionsteams wird aufgebrochen und neu organisiert, aus Konkurrenzdenken wird kollegiale Zusammenarbeit. Anke Maderitsch hat uns in diesem anspruchsvollen Change-Prozess sehr kompetent und mit sicherer Hand begleitet. Top organisiert und klar strukturiert bot sie den Teams in spezifischen Austauschformaten den Raum, um Bedenken und Zweifel zu äussern, aber auch um Freude über Erreichtes zum Ausdruck zu bringen. Mit ihrer Professionalität und ihrer erfrischenden Art machte uns Anke fit für den Wandel. Herzlichen Dank für die wertvolle Unterstützung und gerne wieder bei einer nächsten sich bietenden Gelegenheit.
Christoph Nussbaumer, CEO Freiburger Nachrichten
Das Führen und Moderieren in einem Veränderungsprozess ist ausschlaggebend für den Erfolg. Das erleben wir bei vielen Projekten auf allen Redaktionen von Tamedia. Ich kann dabei eine Unterstützung durch Anke Maderitsch wärmstens empfehlen! Sie ist nicht nur ein Profi was Sponsor-Beratung, Change-Lead und Moderation anbelangt, sondern auch eine sehr tolle und aufgestellte Kollegin für ein effizientes Zusammenarbeiten.
Simon Bärtschi, Leiter Publizistik & Mitglied der Geschäftsleitung Tamedia
Ich habe selten mit jemandem gearbeitet, der so gut vorbereitet, professionell, prägnant, flexibel, aber auch humorvoll, einfühlsam, bedacht und reflektiert war. Anke forderte die Teilnehmer auf eine gute Art heraus, passte ihre Sprache mühelos an verschiedene Interessengruppen an und hat ein unglaubliches Talent, komplexe Diskussionen in kürzester Zeit zusammenzufassen. Ich habe sie immer als fantastische Sparringspartnerin erlebt.
Claude Allenbach, Head of HR Business Partners, Skyguide
Ankes Konzepte und Interventionen sind unheimlich klug designt, in allen Elementen bis ins Detail mit grosser Sorgfalt durchdacht und aufeinander aufbauend sowie konsequent auf Wirkung ausgerichtet. Ankes Arbeitsweise zeichnet sich durch Expertise, Haltung, Leidenschaft und Courage aus - eine Herzensempfehlung für alle, die Menschen und Organisationen bewegen und entwickeln wollen.